金持ちテニススクール貧乏テニススクール テニススクール業界において、勝ち組と呼ばれるテニススクールは全体の２０％です。その２０％の勝ち組が業界全体の利益の８０％を分け合っています。そして残りの８０％のテニススクールが、２０％の利益を奪い合っているのが現状です。リターンバックスの目的は「テニススクールの経営安定」です。そして現場のテニスコーチにマーケティングの情報をお伝えし、しっかりとした経営基盤を作っていただく事です。そして適切な労働対価を手に入れ、利益をお客様に還元し喜んでいただく‘うwinwin’の関係を目指します。100年に一度の大不況と言われるこの時代、テニスの技術や優れたコーチング能力だけで集客できる時代ではありません。溢れかえるサービス産業では熾烈な競争が行われているのです。このブログで発信する【テニススクールビジネス】と【マーケティング情報】が皆様のお役に立て、経営者、コーチ、お客様、業界が４ウィンの関係になれば幸いです。

先日テニスコーチの年収についての記事を書きました。


「テニスコーチが儲かるか？」という基準についてはこの平均年収をベースに考えてみてはどうでしょうか？


国税庁「民間給与実態統計調査」によるデータです。



------------------------------------------------------------


平成22年の20歳代前半（20～24歳）の
男性平均は269万円、女性は237万円、

20歳代後半（25～29歳）の
男性平均は366万円、女性は293万円でした。

20歳代前半の男性は前年比+13万円の増加、女性は前年比+7万円の増加、
20歳代後半の男性は前年比+11万円の増加、女性は+4万円の増加でした。


------------------------------------------------------------



平成22年の30歳代前半（30～34歳）の
男性平均は432万円、女性は505万円、

30歳代後半（35～39歳）の
男性平均は505万円、女性は292万円でした。


30歳代前半の男性は平成21年に比べ+5万円の増加、女性は+8万円の増加、
30歳代後半の男性は+8万円の増加、女性は6万円の減少でした。



------------------------------------------------------------



平成22年の40歳代前半（40～44歳）の
男性平均は577万円、女性は286万円、

40歳代後半（45～49歳）の
男性平均は632万円、女性は280万円でした。


40歳代前半の男性は平成21年に比べ-2万円の減少、女性は+4万円の増加
40歳代後半の男性は+12万円の増加、女性は+6万円の増加でした。


いかがでしょうか？


この平均値を見て抱く感情は人それぞれですが、あくまで個人的な感覚論ですが、
この平均年収を見ていると、平均値を越えるテニスコーチは少ないでしょう。


これが現状だと思います。


あとはここから前向きに「じゃあ俺もしっかりと稼ごうじゃないか」と
次のステップに進んでいけるように、情報発信を続けていきたいと思います。

姓　メールアドレス　職業スクール責任者テニスコーチその他
　

•