金持ちテニススクール貧乏テニススクール テニススクール業界において、勝ち組と呼ばれるテニススクールは全体の２０％です。その２０％の勝ち組が業界全体の利益の８０％を分け合っています。そして残りの８０％のテニススクールが、２０％の利益を奪い合っているのが現状です。リターンバックスの目的は「テニススクールの経営安定」です。そして現場のテニスコーチにマーケティングの情報をお伝えし、しっかりとした経営基盤を作っていただく事です。そして適切な労働対価を手に入れ、利益をお客様に還元し喜んでいただく‘うwinwin’の関係を目指します。100年に一度の大不況と言われるこの時代、テニスの技術や優れたコーチング能力だけで集客できる時代ではありません。溢れかえるサービス産業では熾烈な競争が行われているのです。このブログで発信する【テニススクールビジネス】と【マーケティング情報】が皆様のお役に立て、経営者、コーチ、お客様、業界が４ウィンの関係になれば幸いです。

兼ねてから告知していたゴールド会員の募集を
２月から開始します。内容は以下の通りです。


・月/１日電話コンサルティング　４０分
・メールサポート　月/３回
・ゴールド・プラチナ会員限定
　最新成功レポート/隔月


ご検討されている方は、まずこちらのお問い合わせフォームに
ご記入いただき、ご連絡を下さい。
http://returnbucks.net/consul-soudan-order.html


※匿名をご希望の方は、こちらのメールに直接ご返信ください。


５名の募集を予定しておりましたが、先週のメールで２名様のご予約が
決定しましたので残り３枠となります。


このゴールド会員。実は多くの会員さまが
個人でお申し込みされています。


最も多いのがやはり「独立したコーチの方」であり次に
「会社員でありながらも、結果を求められる責任者の方」です。


また最近では「今後独立するための、準備をしている」
人も数名いらっしゃいますね。


いずれにしても、「安月給」「拘束時間が長い」「肉体労働」
のテニスコーチの現状を「なんとか変えたい」と思われている方です。


いくら会社に依存してても、こればかりは
昇給していくしか労働条件が向上することはありません。


つまり、私たちは結果を残す事でしか
テニスコーチとしての未来を勝ち取ることが出来ないのです。


あるクライアントさんが言っていました。


テニスコーチは「年がとったらできない仕事」と言われますが
それは肉体的だと、多くの若いコーチは認識していますが違うんです。


年をとったらできない仕事と言われるのは、肉体の事ではなく
「収入のこと」を指すのです。収入が低すぎて、続けていけないのです。


こんな風に話していました。


この話、本当？　
そう思われる方もいらっしゃると思いますが、これは事実です。


サラリーマンのテニスコーチである限り
大手企業の支配人クラスでない限りは
年収500万をまず超えないでしょう。


私の知る限りだと、普通にコーチのみをしてた場合の
平均収入は200万～370万くらいの感覚でしょうか。


これは20代や30代ではありません。
40代や50代全ての年代の方が含まれています。


普通に、というのは現場でのレッスンを
専門でされている方を指します。


逆に「レッスンをしなくても高い報酬をもらえる方」
は高い報酬を得ています。


その違いは何か？


中には独立してコートを持たずに、レッスンをされている方も
いる方もいらっしゃいます。


その方たちは、実際にサラリーマンの年収を遥かに上回る
年収を稼いでいらっしゃいますが、なにせ個人事業主。
怪我をすれば、終わり。将来が不安です。


早く人を雇い入れて、組織化して自分がレッスンを
しなくてもよくなる仕組みを構築しなければ・・と慌てられています。


そんな方への仕組みづくりのサポートをしたり
副業へのアドバイスをしたり、起業への準備をお手伝いしたり
と業務は多岐にわたっています。


皆さん、テニスコーチと言う仕事に対して
やはり不安に思っていらっしゃる方が殆どなのです。


だからこそ、全く関係ない私たちに相談したり
することで、「給料は安いでもやめられない」
というモヤモヤを解消しているのかもしれません。


また事前にご相談があれば
こちらのメールでご返信いただいても構いませんので
上手く利用して今の環境を変えていければいいですね。


しっかり働いた分、相応の報酬を手にしましょう。
最後までお読みいただき、有難うございました。




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