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2011年07月05日
■なぜ、テニスコーチをするのか？
少し興味深いニュースがあったので紹介します。
日本生産性本部によると
「定年まで勤めたい」が「状況次第」という意見を今年初めて上回りました。
「定年まで勤めたい」（赤）が「状況次第」を上回ったのは調査開始以来初（出典：日本生産性本部）
「定年まで勤めたい」と答えた人の割合も、過去最高の33.5％にのぼり、調査開始以来初めて「状況次第で変わる」を上回った。
・・・・
・・・
この結果が示すものは、
「状況次第でいつでも辞める覚悟を持っている」人間が過半数以上いるということであり、
すなわち、会社としては雇用者の都合の良い「状況」を配慮しながら、職場環境を作っていかなければいけない時代になったということがわかる。
現場では、
「最近の若いやつは・・・」
そんなため息がスポーツ界にも見れられるが、これは「若いスタッフ」だけに限られたことではなく、社会全体が「会社に一生しがみついて生きていきたい」という風潮ではなく、
「やりがいや、働く意義、ビジョン」などを求めているのではないでしょうか？
では質問させてください。
あなたがテニスコーチをする意義はなんでしょうか？
日本生産性本部によると
「定年まで勤めたい」が「状況次第」という意見を今年初めて上回りました。
「定年まで勤めたい」（赤）が「状況次第」を上回ったのは調査開始以来初（出典：日本生産性本部）
「定年まで勤めたい」と答えた人の割合も、過去最高の33.5％にのぼり、調査開始以来初めて「状況次第で変わる」を上回った。
・・・・
・・・
この結果が示すものは、
「状況次第でいつでも辞める覚悟を持っている」人間が過半数以上いるということであり、
すなわち、会社としては雇用者の都合の良い「状況」を配慮しながら、職場環境を作っていかなければいけない時代になったということがわかる。
現場では、
「最近の若いやつは・・・」
そんなため息がスポーツ界にも見れられるが、これは「若いスタッフ」だけに限られたことではなく、社会全体が「会社に一生しがみついて生きていきたい」という風潮ではなく、
「やりがいや、働く意義、ビジョン」などを求めているのではないでしょうか？
では質問させてください。
あなたがテニスコーチをする意義はなんでしょうか？
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